12月22日上午，國貿科技園公司黨委書記、總經理王秋平率經營班子及各職能部門負責人一行到國貿科技園公司高新區分公司開展掛點調研工作。高新區分公司經營班子及各職能部門負責人參加了調研會。

會上，高新區分公司相關負責人匯報了分公司目前在業務經營、人資管理、財務管理、招采管理、激勵機制等方面工作的現狀，結合實際分析了相關工作的問題和困難，并提出了亟待總公司協助支持的事項，國貿科技園公司與會領導逐一提出相關建議和意見。

國貿科技園公司黨委書記、總經理王秋平提出四點要求：一是在薪酬問題上，要在激勵機制方面下功夫，建立增量分享考核試點，逐步完善和推進落實，帶動員工積極性，形成良性循環；二是要重視關鍵業務，加強隊伍建設，進一步提高業務服務的專業化水平，保證業務健康發展；三是要加強內部業務協同管理，在對標市場的前提下，充分挖掘內部資源，降低運營成本；四是要高度重視安全管理工作，嚴格落實各項安全管理制度，在總公司的指導下進一步提升安全管理水平，為企業安全生產保駕護航。